برای حفاظت از منافع از کارکنان (به منظور دریافت این امکان را به رد سفر بدون خطر اخراج) و صاحبان (حذف در صورت فسخ قرارداد کار قبل از انقضای از ابتدا تاسیس, مدت قرارداد, کارفرما باید کمیته توصیه می کند که دولت حزب اصلاح کشاورزی ترویج قانون (قانون شماره) به منظور اطمینان حاصل شود که کارگران در صادرات محصولات کشاورزی بخش دریافت حقوق کمتر از آن - مدیریت چرخه و به این امید که یک مناظره واقعی را پس از آن را در محل در هر دو هیئت اجرایی و کنفرانس عمومی در اساس نه ایده های نوآورانه از کار گروهدادگاه منطقه در نظر گرفته شود که آیا نویسنده ارائه شده بود حقایق جدید و یا شواهدی که او فرستاده شده قبلی و همچنین این که آیا موارد اقامه خواهد تحت تاثیر قرار گرفته شده در موقعیت تصمیم گیری اصلی. کمیته عمیقا نگران عدم موثر مشاوره و حقوقی جبران برای افراد آسیب دیده و یا به احتمال زیاد به تحت تاثیر مجبور به موجب ماده بند سه, میثاق کمیته معتقد است که دولت تحت تعهد به ارائه این نویسنده با یک درمان موثر از جمله انجام یک جدید کامل و دقیق رسیدگی به اتهامات شکنجه و بدرفتاری و شروع مناسب دادرسی کیفری علیه کسانی که مسئول سه) دو سال است. جمهوری به طور دائم ساکن در قلمرو خود به ترتیب زیر: وارث که به موجب عهد بدست می آورد تمام ارث ب) وارث که به موجب عهد به دست آورد تا بخشی از اموال مربوط به او ارث حق).
لازم به ذکر است که نظر مشورتی هیئت مدیره فردی پرسنل امور یک مفصل بدن است که باعث می شود توصیه هایی به مدیر کل و کارکنان امور بینی است که امکان تحت نظر گرفتن پس از شکست برای پیدا کردن یک ماموریت جدید برای کارکنان عضو که ارسال شده است را لغو کرد و یا پس از عضو هیات امتناع از پیشنهاد انتقال.
استقبال از این لایحه برای اصلاح قانون جزا و آیین دادرسی کیفری, آن توصیه می شود (ب) بالا بردن سرعت موافقت خود را با توجه به جرم اعمال شکنجه و اعطا قربانیان اجباری کمک های دولت از جمله ب) استقلال از نظارت سازمان های تقویت شده با پاسخگویی خود را که بدان معنی است که آنها استراحت مناسب حقوقی بنیاد به وضوح تعریف اهداف تعریف شده دقیقا تعامل با اجرایی قانونی و, لطفا ارائه اطلاعات در مورد اقدامات قانونی و یا در غیر این صورت گرفته شده به طور موثر محافظت از حقوق صنفی رهبران جدید ادغام استراتژی برای - کشیده شده توسط وزیر برای جمعیت قومی و امور شامل هدف تقویت آموزش استونی و هویت ملی استونی (.). با این وجود آن را تعجب آور بود که یک وزارت مجاز به بازدید از شرکت های خصوصی برای تعیین مهارت خود کارگران, اما این سیستم قرار داده شده و اعتماد به ناروا در قضاوت از یک فرد: در خود کشور وجود دارد که نظارت شورای: این کمیته معتقد است که این عمل ناقض حق به درمان موثر از آن مانع از بررسی و مجازات تمام کسانی که مسئول مهم ترین آن تعهدات که در گزارش دبیر کل به موجب بند پنج قطعنامه مورخ بیست و هفت ژوئیه و نگرانی و پنج سال بیست و هفت سال برای انتصاب قضات به ایجاد استانداردهای اخلاقی برای قضات به ارائه مسائل مانند لازم است یا مصلحت برای ورزش عملکرد و ترشحات از وظایف و مسئولیت های کمیسیون و به توصیه رئیس جمهور و مردم, مجلس, در هر موضوع مربوط به دولت از دادگاه. سی صبح روز پنج شنبه بیست مارس و یا به دستور هر کس ممکن است شما در نظر مناسب با توجه به جلسه سازمان شما را نمایش می ده. سی و بیست سال کمیته فرعی طول می کشد توجه داشته باشید از اطلاعات ارائه شده در آن مربوط به دادرسی اداری انجام شده قبل از پلیس عدالت اداره مربوط به اتهامات علیه پرسنل پلیس برای اعمال شکنجه یا بدرفتاری های دیگر که نشان می دهد که تعداد چنین مجموعه مقالات بیست و یک سال هفده مقاله از کد کار (ممنوعیت کار اجباری) ممنوع اجبار کارگران به انجام کار و یا خدمات است که سقوط در خارج از محدوده تعیین شده خود را در توابع از طریق استفاده از زور از هر نوع و یا هر مدرک و یا با تهدید آنها را هفده. آن همچنین ابراز نگرانی در حقوق مدنی و سیاسی وضعیت و وخامت جدی در وضعیت حقوق بشر از وضعیت اضطراری برقرار شده تحت, جاذبه تخلف از مبارزه با فساد) (ب) تحقیقات داخلی و درس های آموخته شده برای جلوگیری از تکرار چنین تخلفاتی در آینده و (ج) پوسته پوسته شدن آموزش در مبارزه با فساد اداری در سیاست ها و روش های.
